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信息员培训方案范文精选


信息员培训方案范文精选


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篇一:信息员培训方案


为贯彻落实《20XX-20XX年全国*员教育培训工作规划》中关于实施*员创业就业技 能培训工程和湖南省委组织部有关在农村*员干部中开展创业强基活动要求,大力推进基层社会管理创新,探索基层执*方式新模式,促进农村劳动力转移就 业、农民工创业、乡村干部一人学一技等工作,结合衡阳市推行基层*建格化管理,拟在全市举办农村*建格化管理信息员培训班。为切实做好此次培训工 作,特制定本方案:


一、目的和意义


基层*建格化管理是加强社会管理管理创新、着眼*在基层执*方式创新的有益探索。它通过整合基层各类组织资源,运用现代数字技术搭建信息化管理服务平 台,为群众提供更为直接、高效的服务,提高社会管理的科学化、精细化水平。*建格化管理信息员培训是推进基层*建格化管理的基础性工程,是*员教育培 训工作重要内容。通过组织培训,使*建格化管理信息员学习领会基层*建格化管理基本知识,了解国家有关农业和农村的*策法规,掌握现代农业技术和适应 农村劳动力转移的技能,增强他们联系群众、掌握民情、服务民生、促进发展的本领,提高农村*员干部的宗旨意识和*员意识,提升农村*员干部整体素质和致富 带富能力,使农村*员干部成为*的路线方针*策坚定执行者、农村产业发展和农村脱贫致富引领者、创新基层社会管理的组织者、文明新风的倡导者,有效促进农 村劳动力转移和再就业,为推进五个发展、建设五个衡阳提供人才资源保障。


二、目标和任务


拟培训*建格化管理信息员6500人左右,全市每个行*村(社区)至少培训1名(具体名额分配见附件一)。培训完成后,将推介部分志愿在衡阳就业的学员,到驻衡企业就业。


三、对象和范围


培训对象为全市具有农村户口、年龄在周岁之间的*员、村干部、村后备干部、入*积极分子、种养加大户、农村经纪人、农村合作社成员等。同时各县市区要积极宣传和发动部分农村应届初、高中毕业生、未就业的青壮年劳动力,以及城区街道、社区在衡务工的农村劳动力参加培训。


四、培训内容


培训内容结合我市基层*建格化管理现状和农村*员群众培训需求,以基层*建格化管理知识、农村创业就业技能、农村*策法规等内容为主。


基层*建格化管理知识主要包括:1、基层*建格化管理的概念含义;2、基层*建格化管理的流程模式与典型案例;3、基层*建格化管理系统使用操作。


农村创业就业技能主要包括:1、计算机和互联络的基本操作;2、衡阳*员教育云平台操作应用;3、农机、种植、养殖、农产品加工等农业专业合作化经营知 识;4、新型农民创业与农村经营管理(经纪人与农产品营销基础知识)知识;5、农村劳动力转移就业;6、信息与标准化养殖技术;7、农村安全用电知 识;8、农村卫生与医疗保健知识。


*策法规主要包括:1、农村国土法规知识,如土地管理、矿产资源、地质灾害、测绘管理、国土整治、农村土地流转等*策法规;2、农村强农惠农*策,如粮食 生产、退耕还林、农田水利、农村养老、农村教育、农村医疗卫生等相关*策;3、中央和地方有关农村生产、生活的最新*策和法律法规知识。


五、方式和方法


培训主要采取集中培训和远程教育培训相结合的方式进行。


集中培训:主要把各县市区参训学员统一组织到衡阳技师学院,采取集中授课、参观见学、讨论交流、结业考核等方式进行。授课教师由市委组织部、市人社局、市国土资源局、市卫生局、市司法局、市电业局、市电信公司、衡阳技师学院及相关涉农部门负责选派教学经验丰富的骨干力量组成。


远程培训:集中培训结束后,参训学员主要通过衡阳*员教育云平台开展络远程培训,利用远教站点设备、电视、3G上等方式远程登录,进行上学习。期间,市委组织部选派有关专家到乡镇、村开展现场教学辅导。


整个培训工作结束后,市委组织部会同相关部门对各县市区参训学员进行回访、现场组织劳动技能鉴定考核,对学习培训效果进行检查评估。


六、时间和地点


集中培训时间总体安排在5月底至8月底,每期集中培训时间为4天,每期培训300人左右,共22期(具体时间安排见附件二)。地点设在衡阳技师学院东院(白沙分院)。


远程培训时间约为56天,地点为学员所在村的远教站点或家里。


七、组织管理


培训由市委组织部负责牵头,市人力资源和社会保障局、市国土资源局、市卫生局、市司法局、市电业局、市电信公司等单位共同主办,衡阳技师学院具体承办。各单位抽调专门人员成立培训工作组,协调完成相关工作。


(一)市委组织部主要负责:


1、与相关单位协调;


2、拟定培训方案、下发培训通知、收集学员资料、编排班次,组织学员报到;


3、安排协调授课时间、地点、人员;


4、对学员培训进行管理考核,对培训学校的教学和后勤管理进行考核。


(二)衡阳技师学院主要负责:


1、准备多媒体教室,配备相关教学设施;


2、精心挑选授课老师、培训管理人员和工作人员;


3、做好培训后勤保障和安全保卫等工作;


4、培训工作申报、资料发放,学员资料收集、整理、归档、装订,结业考试,教学辅导等。


(三)人力资源和社会保障局负责培训申报审核和培训券发放、学员资料审核、劳动技能职业资格鉴定等工作。


(四)其他相关单位负责授课教师的选派、提供相关培训内容及资料,配合做好培训工作。


八、经费保障


此次培训不向学员收取任何费用。学员交通费用根据以往标准,各县市区凭票到市委组织部*员教育中心核报。培训前期资金由衡阳技师学院先行垫付,待培训结束 后,由市人力资源和社会保障局就业处根据国家农村劳动力转移培训*策,严格审核把关,并及时与市财*局衔接确保培训经费到位。


篇二:信息员培训方案


为了进一步提高信息员业务水平,贯彻落实好信息员工作制度,*委宣传部决定6月25日举办信息员培训班。现将主要事项通知如下:


一、时间:6月25日全天。


二、地点:行*管理中心一楼会议室。


三、参加人员:各单位负责同志;各单位信息员;院广播站、站成员。


四、注意事项:


1.各部门领导要高度重视,大力支持本次培训班的工作,为本部门参训人员创造良好条件,以保障学习时间和学习效果。


2.参训人员要充分认识举办本次培训班的意义,思想上高度重视,纪律上严格要求,课堂上认真听讲,争取有较大收获。


3.参训人员在培训期间,请按座位示意图的座次就座;请不要迟到、早退,如有特殊情况需要请假须报所属部门及宣传部批准。


4.宣传部将对各部门参训人员在参训期间的考勤情况,向各部门通报。


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